De Olympische Spelen blijven een prachtig en bijzonder event. Sport verbindt – en juist in deze tijden is dat harder nodig dan ooit. Ik kijk er altijd naar uit. Naar de verhalen die ontstaan. Naar de onverwachte wendingen. Naar de helden die opstaan wanneer het ertoe doet.
Ook deze succesvolle editie voor Nederland kende weer volop momenten om kippenvel van te krijgen:
de wissel van Joep, de matties die elkaar naar goud sleepten, het goud van Jorrit, Jutta en Femke die laten zien dat we wél kunnen sprinten – en natuurlijk de shorttrackbroers Jens en Melle.
Wat ik ook mooi vind is dat ik dan ook eens andere sporten kan zien, zoals bijvoorbeeld ijshockey en ijsdansen. Sporten die best wel wat overeenkomsten vertonen met mijn dagelijks werk als interimmanager.
Net als topsport is interim-management tijdelijk, intens en prestatiegericht. Je traint jaren (letterlijk én figuurlijk), zodat je op het juiste moment kunt leveren. En net als een Olympiër stap je in op het moment dat het moet gebeuren. Je bent er niet voor de lange termijn, maar om in korte tijd impact te maken.
En daar komt ijshockey om de hoek kijken: snelheid, scherpte, durf. Interimmanagers worden vaak ingevlogen om verandering te brengen — dan moet je kunnen schakelen, knopen doorhakken en soms de boel opschudden.
Maar alleen snelheid is niet genoeg. Want duurzame verandering vraagt óók om de finesse van ijsdansen. Afstemmen, leiden zonder te overheersen, vertrouwen geven én ontvangen. Echt leiderschap zit ‘m in de balans: tussen duwen en volgen, actie en reflectie.
Bij Timantti geloven we dat interim-management die unieke combinatie vereist. Niet alleen kracht en lef, maar ook souplesse en verbinding.
