Marcel is een ervaren interim manager met focus op de zorg. Zijn natuurlijk leiderschap, vernieuwende inzichten en coachende vaardigheden brengen organisaties en teams in beweging. Als snelle denker met analytisch vermogen excelleert hij in dynamische omgevingen. Marcel creëert duidelijke koers en vertrouwen, zelfs in complexe situaties, dankzij zijn rust en natuurlijk overwicht. Met stevig stakeholder management signaleert hij verbetermogelijkheden, gaat actief met teams aan de slag en waarborgt resultaten. Nieuwsgierig naar mensen en organisaties herkent hij talent, inspireert vertrouwen en...

Doortje is een energieke interim manager met uitstekende interpersoonlijke vaardigheden. Ze brengt structuur in complexe situaties, bouwt duurzame samenwerkrelaties op en behaalt consistente resultaten met een verantwoorde aanpak. Als ervaren lijn en strategisch programmamanager heeft ze bewezen succes in het uitzetten van koers en het operationaliseren van strategie, evenals in het managen van stakeholders en motiveren van multidisciplinaire teams.  In haar vrije tijd is ze graag bezig met design en maakt ze keramiek, ze geniet van de schoonheid van de natuur en organiseert als het even kan...

Harm is een gedreven interimmanager die als geen ander weet te balanceren tussen resultaat boeken en verbinding maken. Bevlogen zijn voor de klant en plezier maken met de teams is zijn kunst. Harm heeft ruime ervaring in transitiemanagement, Customer Experience Management (CEM) en hospitality voor zowel commerciële- als overheidsorganisaties en coöperaties. Zijn vaardigheden als exclusive coach zet hij -indien nodig- in bij conflictinterventies. Harm floreert in resultaatgerichte organisaties met een maatschappelijke relevantie, waar er gelijkwaardig en doelgericht samengewerkt wordt aan structurele...

Rachel is een energieke en ervaren manager, met jarenlange ervaring op directie niveau in vaak complexe omgevingen. Door eenduidig leiderschap weet ze mensen op een lijn te brengen. Hierbij voert zij een transparante en strakke regie met focus op het resultaat en aandacht voor de mens. Zij doet dit in een besturingsstijl die past bij de organisatie. Haar expertise strekt zich uit van strategie tot en met operatiën, waarbij ze moeiteloos schakelt tussen de verschillende niveaus. Kernwoorden die Rachel omschrijven: Daadkrachtig – Koerszettend – Resultaatgericht – Pragmatisch – Plezier...